В Перми компания уволила более полусотни сотрудников по решению искусственного интеллекта

Стало известно, что больше 50 сотрудников пермской компании потеряли работу из-за искусственного интеллекта.

Сотрудников, которые работали удаленно, уведомили о том, что они больше не являются работниками пермской компании. По словам руководства компании основной причиной увольнения стало периодическое отсутствие на рабочем месте. Данный факт был зафиксирован программой искусственного интеллекта, которая получала информацию из массивов данных BigData. Как уверяют представители компании, учитывая время присутствия в рабочих чатах и почте, система пришла к выводу, что часть сотрудников компании малоэффективна и безразлична к выполнению своих рабочих обязанностей.

Как полагают эксперты, решение, принятое на основе данных искусственного интеллекта не является объективным, более того данных было недостаточно, чтобы с уверенностью заявить, что сотрудники были малоэффективными. Оценку продуктивности любого сотрудника, в том числе и того, который работает на удаленной основе, стоит проводить на основе полученных результатов его работы. Решение, которое базируется исключительно на времени присутствия на рабочем месте, является не только не прозрачным, а также и нелогичным. Поэтому увольнять сотрудника, опираясь только на этот показатель, не является целесообразным, более того решение должен принимать непосредственный руководитель, а не робот, добавляют эксперты.