Минтруд уточнил порядок оплаты труда в майские выходные

Минтруд уточнил, что те работники, которые будут пребывать на своих рабочих местах 4 – 7 мая получат обычную оплату труда, а не повышенную. Работодатели сами могут принять решение о повышенной оплате труда за праздничный период. Рассказывают «Известия», ссылаясь на российское ведомство.

Уточняется, что присутствие нерабочих дней не дает повода работодателям снижать оплату труда сотрудникам.

Президент России будет работать в обычном режиме, поскольку у него есть обязанности, которые не предусматривают выходные дни. 23 апреля им был подписан указ о том, что даты с 1 по 10 мая являются в стане нерабочими.

Песков ранее заявил, что ряд предприятий продолжат функционировать в обычном режиме, даже 1 – 10 мая. Работодателей наказывать за это не будут.